多元化、公平和包容是im体育平台app下载的核心价值观. IM体育最新版下载汇集了来自不同背景的工程师和技术专家,为客户解决最具挑战性的问题. IM体育最新版下载相信IM体育最新版下载的员工是高绩效的个体,他们反映了IM体育最新版下载工作和生活的社区的多样性, 同时更好地了解客户的需求和项目目标. 拥有高度协作的数千名员工,在世界各地的数百个办公室工作, im体育平台app下载是一家真正的跨国公司, 多元文化组织.

纵观IM体育最新版下载的历史, 该公司优先考虑公平包容所有性别身份的人, 年龄, 比赛, 种族, 国家的起源, 文化, 宗教或政治信仰, 语言, 教育水平, 社会经济背景, 家庭或关系状态, 性取向, 遗传学, 和/或能力. im体育平台app下载对多样性的承诺, 股本, and inclusion includes retaining 员工 from diverse backgrounds and experiences; creating additional awareness of diversity issues and benefits; fostering a more supportive environment where inclusivity is expected and prioritized; and embedding accountability for diversity throughout the organization.

Tetra技术的 多样性、股票 & 包含政策 指导董事会, 管理, 员工, 分包商, 以及发展包容文化的合作伙伴. IM体育最新版下载的多样性、股票 & 包容委员会监督im体育平台app下载的多样性, 股本, 包括实践,并就IM体育最新版下载项目的任何改变或改进向首席执行官提出建议. 该委员会包括来自全公司的代表,他们反映了IM体育最新版下载员工的多样性和价值观.

im体育平台app下载在其运营中致力于多元化、公平和包容. IM体育最新版下载目前的努力集中在三个主要领域:

  • 安全的工作环境 -IM体育最新版下载为所有员工提供培训,以提高他们对可能被视为歧视的行为的理解, 排他的, 和/或骚扰员工,并为员工提供举报此类行为的安全途径. IM体育最新版下载实施最佳实践并遵守当地的法规要求. IM体育最新版下载的员工理解IM体育最新版下载所涵盖的可接受的工作场所行为 的行为准则.
  • 就业机会 im体育平台app下载确保IM体育最新版下载的实践和流程吸引各种各样的候选人,并确保候选人被录用, 聘请了, 分配, 发达, 根据他们的优点和价值观来晋升.
  • 学习和发展机会 -支持员工充分发挥其潜力, im体育平台app下载提供广泛的内部和外部学习和发展机会. 教育援助提供财政支持的员工寻求扩大他们的知识和技能基础.

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